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　　公司始终坚持以人为本、突出人的重要作用，努力做到尊重人、理解人、关心人、为了人，实现人的全面发展；始终坚持把农民工的利益作为工作的根本出发点，时时为民工着想，处处为农民工谋利。坚持把制度建设、制度创新贯穿于企业改革发展的全过程，先后建立健全各项规章制度，如：《岗位职责和标准》、《职工考勤制度》、《职工工资管理办法》、《安全生产管理办法》等制度，规范了劳动关系和工作行为，为保证农民工的合法权益提供了制度依据。

　　二、依法签订劳动合同，严格按劳动用工合同办事。公司充分行使工会组织维护职工权益的职责。坚持从协调劳动关系的源头抓起，积极代表农民工与企业进行平等协商，签订劳动合同。在雇佣农民工过程中，中瑞轴承有限公司认真落实国家政策，以增进农民工感情为目标，建立健全农民工工资增长的长效工作机制，切实关心农民工的生产生活，维护了他们的合法权益。合同中对劳动报酬、劳动保险、福利保障、职工培训与教育，作出明确规定，做到了与城镇职工同工同酬。

　　四、加大投入，不断改善农民工的生活环境。公司在资金十分紧张的情况下，拿出专门经费，修建职工宿舍，建设高标准的职工食堂，建设了篮球场，购置了乒乓球台等娱乐设施，职工业余生活丰富多彩。夏季发放降温费，冬季发放取暖费。职工宿舍统一安置了暖气，购置了电视、VCD和音响，满足了广大农民工不断增长的精神生活需要，公司十分重视职工的身体健康，着力从饮食结构和医疗保健两个方面着手，大力改善农民工的身体健康。在饮食上，公司高标准要求农民工伙食，每顿饭都保证三菜一汤，每天必须有一顿肉食，鸡肉、鸡蛋、牛羊肉不等。在医疗保健方面，公司每年组织一次职工健康查体，不断加大对职业病的预治，得到了广大农民工的欢迎，农民工的工作情绪高涨，精神面貌发生了深刻变化，责任意识和主人翁意识大大增强。农民工已经成为推动公司生产经营迅速发展的有生力量，企业的整体实力显现增强。