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　　该科女工分会紧紧围绕本单位安全生产中心工作，把做好女工工作，作为提高职工素质，稳定职工队伍的头等大事来抓。严格执行女职工职业健康（四期）保护制度和措施，使广大女职工的切身利益得到了保护。经常深入到基层区队班组，联系实际，开展女职工技能培训、心理咨询活动，切实解决女职工工作、生活等方面的问题。其中，女技术员梁冉、杜艳秋、季芸帆充分利用自身所学技能，经常深入班组指导维修技术，切实解决了女职工在生产实际中的技术难题，充分发挥女职工半边天的作用。

　　鼓励女工创新创造，岗位建功尽展风采。该科把女职工“岗位建功”与岗位练兵、技术比武结合起来，使广大女职工积极参加多种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等技术创新活动。在实际生产中，还将广大女职工融入机电设备制修、服务安全生产、企业节约挖潜等方面工作，创新实施“巾帼小课堂”，鼓励女职工在实际生产中创新、创效、创先，切实解决了该矿在安全生产中出现的重点、热点、难点问题，在群众中得到较好的评价，点燃了女工想创新、能创新的工作激情。今年以来，共有6名女职工参与到全自动轴承清洗机、全自动锚杆切割机、矿用沙自卸车等创新创造活动中，并取得了一定成绩。充分调动了广大女职工学习业务技能的积极性，激发了广大女职工爱岗敬业，干一行，爱一行的工作热情。